A集体协商
B集体合同
C集体协议
D团体协议
我国唯一的国家级雇主组织是()
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()是我国的国家级雇主组织。
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雇主组织的主要形式包括()。
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雇主组织的形式多样,其主要类型不包括()。
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下列选项中不属于雇主组织的作用的是( )。
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在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
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在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。
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如果雇主存在歧视行为,下列各项中最有可能实施歧视的雇主是()。
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劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。
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