目标控制的效果很大程度上取决于目标规划和计划的质量,为此,必须做好以下两方面工作:一是();二是制订可行且优化的计划。
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罗特利斯伯格在()一书中指出,“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务,在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”
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群体行为的效率和效果很大程度上取决于()
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群体决策的效果如何,将在很大程度上取决于()。
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领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的()
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管理人员如何激发员工的积极性,很大程度上取决于()
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管理人员如何激发职工的积极性,很大程度上取决于()
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全球扫描的价值在很大程度上取决于组织的全球活动规模。()
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一个工作群体所能做的事情在很大程度上取决于()。
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