单选题
A5
B6
C7
D8
正确答案
答案解析
略
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副总及以上管理人员定期为员工讲授安全、生产、经营、管理等课程，每月至少开展（）次垂直培训.
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系统内实操培训实行周度培训、月度归档制度。
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明确培训责任主体，确立党委书记总负责、党委副书记具体负责、安监处长协助抓、分管领导垂直管的责任层级。
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副总以上领导牵头组织（）人的培训课程研发团队，负责组织本专业的内容编制。
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开展‚根除安全陋习‛培训行动。大力开展全员安全意愿培训，把‚守规矩、抓规范、反‘三违’、除陋习‛作为安全意愿培训的重点。
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对未开展培训或者培训达不到要求的职能部门，由纪委进行工作约谈，并对职能部门负责人进行（）元市场化回购。
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组织开展‚一岗多能‛岗位资格培训，实现各岗位员工（）具备涵盖工种的操作技能及资格。
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深入推进中层管理人员领导力素质提升，分岗位专业序列开展有针对性培训，重点提升忠诚敬业、敢于担当、（）等方面素质
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《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，2015年要紧紧围绕集团公司中心工作，统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设，以提高全员素质为主线，分层、分级、分类开展培训。
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