团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。

创新的条件是大资金、团队、政府支持。

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具有团队合作精神是创新人才的基本素质要求之一.

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在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是（）

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团队优化的三个原则

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学习型组织尤其强调组织内的团队学习。

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在（）的团队中，一个特定的人或者办公室负责各个不同部门之间的协调。

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由企业内部的成员所制定，借由团队讨论，获得企业一致共识，形成的大家愿意全力以赴的未来方向称为（　）。

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如果企业的资金比较充足，实力雄厚，企业内部又有较多的技术人员，可以采用的内部技术创新组织模式是（ ）。

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目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。

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