目标激励，就是把大、中、小和远、中、近的目标相结合，使团队成员在工作中时刻把自己的行为与这些目标紧密相连。

企业的人力资源规划按照规划的性质可分为总体规划和具体计划，下列内容中，属于人力资源激励薪酬计划的目标是（）。

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企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）

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下列选项中，激励薪酬包括（）。

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下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。

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下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是（）。

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企业高层管理人员报酬构成中激励作用明显同时风险又大的收入是（）。

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在职务设计方法中，既可以减轻工作厌倦和单调感，又可以对员工产生激励作用的是（）。

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在企业战略实施模式中，（）模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

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在企业战略实施的模式中，（　）模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

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