双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？
简答题查看答案
双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？
简答题查看答案
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
简答题查看答案
在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？
简答题查看答案
目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用？
简答题查看答案
某有限公司下属的一个项目团队主要运用的激励理论是双因素理论，这种激励理论中的（）因素能够造成员工的不满。
单选题查看答案
目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
判断题查看答案
在管理理论的发展进程中，双因素理论是“行为科学” 三大学派的主要理论之一，它是由（）提出的。
单选题查看答案
在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论
单选题查看答案