A服务性原则
B非营利性原则
C公共性原则
D民众参与性原则
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以()为导向。
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企业组织和公共组织两类领导活动总体上的区别在于()
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公共行政的首要特点是它的()。这是公共组织与其他私营部门的主要区别之一。
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企业与行政组织和其它社会组织的根本区别是,企业是()
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盈利是企业与行政组织和其它社会组织之间的根本区别。
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企业与家庭组织的区别是()。
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公共组织人力资源管理与传统的人事行政相比,在哪几个方面存在区别()。
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公共组织沟通的实质是()。
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私人企业与公共组织机构的决策都应遵循的理性标准是()。
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