（）被称为，威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业。

威廉·大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为（）

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威廉•大内的《Z理论》认为A型组织注重局部关系，强调个人负责。

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决策权属于两个以上的负责人或领导集体，按少数服从多数原则进行决策和处理问题的领导体制被称为（）

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由领导者个人决策、员工处于被动服从地位的企业称为（）。

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威廉·大内是（）

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威廉·大内的代表作是（）

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威廉.大内的“Z”理论的主要内容。

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在“管理系统理论”中，领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属有一定的决策权但严加控制。这类领导方式被称为（）

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威廉·大内概括的美国企业管理模式的特点有（）

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