制定劳动定额的科学依据有： （）
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制定劳动定额的科学依据有哪些？
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企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。
制定劳动定额的技术依据有（）、对工作地的供应服务和组织的状况、操作者的技术水平、经验和技能.
制定劳动定额的基本方法有哪些？
与劳动定额制定无关的因素是（）
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按劳动定额的表现形式、实施范围、用途、制定方法分类，劳动定额分别有哪几种？
制定劳动定额的要求有快、准、全；其中，关键的是（）
企业劳动定额管理的核心问题是（）
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