关于政府雇员制的叙述不正确的是（）。

凭单制是近年来政府管理的一种新形式，下列关于凭单制的说法不正确的是（）。

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下面关于政府雇员与公务员的说法正确的有（）

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政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。 近几十年来，许多国家实行政府雇员制的深层原因为（）

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下面关于美国式自由市场经济模式下的政府职能叙述正确的是（）。

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下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）

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关于政府能力与政府职能的关系说法不正确的是（）

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关于关键事件法叙述不正确的是（）。

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关于谈判的叙述中，不正确的是（）.

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以下关于MIS叙述不正确的是（）。

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