A关键事件对事不对人
B该方法要考虑行为的情景
C该方法只注重对行为本身的评价
D关键事件是指有效和无效的工作行为
以下关于关键事件法说法不正确的是（）
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以下关于关键事件法的说法正确的有（）。
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下列对关键事件及关键事件法的理解，正确的是（）
下列关于主要的文化植入机制中班组长对关键事件和危机的反应的描述不正确的是（）
关于分层抽样法，以下叙述不正确的是（）。
关于重大群体性事件叙述正确的是（）
关于关键路径法，下列表述正确的是（）
下列关于多元中心法的叙述，哪个不正确（）.
采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是（）。
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