网点业绩考核是指用系统的方法和原理，评定员工在岗位工作上的行为和效果，考核对象包括（）。

网点业绩考核是指用系统的方法和原理，评定员工在岗位工作上的行为和效果，考核对象包括（）。

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网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标（KPI）、行为能力指标（KCI）和（）三大部分组成.

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网点业绩考核工作中不属于考核原则的是（）。

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网点业绩考核工作中不属于考核原则的是（）。

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网点业绩考核最终目的是改善员工的工作表现，以达到经营目标，并提高员工的满意度和成就感。考核的原则包括（）等方面。

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按网点考核与激励的规定，以下对考核机制的考核方法，描述不正确的是（）。

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按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。

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按照网点考核与激励的规定，对柜员的考核方法中，以下属于定量指标的有（）。

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测量阶段两个试点行共抽调了22名全职人员，对9个专题进行了一个多月的基线测量，抽取样本3282个，绘制业务流程图184张；分析阶段，对22类产品的140多个流程运用鱼骨图和失效模式进行了分析，在岗位设置及职责、网点精神、大堂经理、业务流程、业绩考核和硬件环境等方面实施了（）改进措施。

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