在性质上，人力资本反映的是（）
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由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。
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人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）
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人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）
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公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
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人力资源怀人力资本在（）这一点上有相似之处。
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人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处
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人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）
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在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必得以（）为基础。
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