回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（）。

组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化是指回顾性文饰作用。

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组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做（）。

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组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。

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组织风气是指组织在长期活动中逐步形成的行为习惯和精神风貌，一旦形成，将对群体行为产生巨大的作用，主要有（）这几方面。

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感情承诺，指员工对组织的感情依赖、认同和投入。

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组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。（）

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业务战略又称（），是为组织中特定业务单位制定的发展方向和计划。

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供应商指的是为组织提供原料和设备的组织，如石油加工企业的供应商是指原油供应企业和炼油设备制造企业。

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（）是为保证公共部门发展战略的顺利实施而制定的有关组织人员数量、组成及员工选录、培训等的一系列发展计划和目标。

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