公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么？
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简述工作分析如何在公共部门人才资源开发与管理中发挥其基础性作用？
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
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试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
公共部门人力资源管理中的监控与约束是互为补充，约束是手段，监控室目的。
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（）
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人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）
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