人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

简述现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。

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试论现代公共部门人力资源管理发展的新趋势。 

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公共部门人力资源规划的作用是什么？

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从规划范围看，公共部门人力资源规划（）。 

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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。 

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从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。 

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公共部门人力在制定人力资源规划时，必须围绕着公共利益的实现，回答（）这些基本问题。 

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公共部门人力资源管理必需的基本功能是（）。

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制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。

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