多选题
A退休、失业
B患病、负伤
C生育
D因工伤残或者患职业病
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
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根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）。
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根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。
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根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。
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根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
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根据我国的《劳动法》规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。
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根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。
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根据我国《劳动法》关于劳动合同变更的知识，简要回答“过失性解除”的规定。
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