A战略计划
B战术计划
C作业计划
D日常计划
计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的,其中,高层管理人员主要是负责制定()。
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计划具有普遍性,即普遍存在于各级管理工作中,而高层管理人员主要负责制定战术性计划。
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计划的范围和复杂性随着管理的层次不同而不同,高层管理人员的重点是()
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在战略人力资源管理理论中,战略产生于一个受控制的、有意识的正式规划过程,首席执行官原则上负责整个战略进程,但实施由全体人员共同负责是计划学派的观点。
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组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层,其中()管理层负责计划的具体执行。
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高层管理人员主要运用和重视的计划有()。
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由高层管理者负责制定的是()
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变革型是高层管理人员或者自己制定战略,或者只是战略计划人员去决定企业所要采取的战略行动。()
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()模式的特点是企业负责人和企业高层管理人员一起来制定和实施战略,而不是一人制定。
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