判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（）对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
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《劳动法》对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在（）发生的关系。
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（）是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。
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（）是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
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简述用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系。
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狭义的劳动争议，是指员工与用人单位之间关于劳动关系、（）的争议，在多数情况下，劳动争议是针对狭义而言。
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发生在员工和用人单位之间的争议都属于劳动争议，都可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
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以下对用人单位劳动标准与单位发展战略规划之间的关系描述中错误的是（）。
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（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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