能力与薪酬挂钩的主要模式有（）
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简述将能力与员工的薪酬挂钩的主要方法。
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有效地实施业绩挂钩薪酬体系，需要具备的条件？
产业薪酬差别的主要原因是什么？
薪酬指导线的主要措施是什么？
薪酬指导线的主要内容是什么？
试分析技能薪酬体系的优点和不足。
简述业绩薪酬与激励薪酬的区别。
生产率为什么取决于薪酬呢？
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