A长期问题
B短期问题
C琐碎问题
D次要问题
管理者要处理大量不同类型的问题,员工因为身体不适请假属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,供应商未及时供货属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,制订员工职业生涯规划属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,制定员工的个人发展目标属于()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是()。
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管理者要处理大量不同类型的问题,按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于长期问题的是()。
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企业可根据竞争策略、业务处理的基本特征和所采用的信息技术的水平来选择实施不同类型的BPR。根据流程范围和重组特征,可将BPR分为以下三类:()、功能间的BPR、组织间的BPR。
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不同类型的信息系统支持各层次的管理者解决不同类型的决策问题。其中,解决结构化决策问题的系统有()。
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处理例行问题和例外问题,无论从决策的性质还是方法来看,都是两种不同类型的决策。
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