（）认为，良好的人际关系对于调动人的生产积极性是决定性的因素．

在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是（）

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在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）

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良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定作用。

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按照“社会人”的假设，在调动人的生产积极性上起着决定性作用的是（）

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）

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易于同他人建立良好人际关系的人的性格和气质一般是（）

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研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科是（）

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态度一致性理论认为，（）是导致良好人际关系的重要因素。

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良好的人际关系，在认知上表现了人对人的认可、肯定，在情感上表现出彼此的这种喜欢、欣赏，行为上表现出愿意一起接近、行动。

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