适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）

一般说来，观察法适用于短时期的外显行为特征的分析，适合于比较（），不断重复，又容易观察的工作分析。

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访谈法既适用于短时间可以把握的（）的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。

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收益管理适用于对象的特征有（）、企业收益随季节波动、产品无法储存、产品可以细分；

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适用于旅行社开辟新市场时期的销售渠道策略是（）。

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ISO9001：2000为适用于不同企业建立质量体系的要求，可以进行删节，其中可以进行删节的部分是（）。

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对分法也叫平分法，适用于试验范围[a，b]内，目标函数为单调（连续或间断）的情况下，求最优点的方法，即根据结果可以决定下次试验的方向，就可以应用对分法（）

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（）概念既适用于提示微观管理会计的本质，又可反映宏观管理会计和国际管理会计的一般特征。

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企业能否把握市场机会，有赖于目标市场的选择。企业专门为某一顾客群体服务，这种目标市场选择模式是指（）。

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替代性学习是指通过（）而进行的学习。在学习过程中学习者没有外显行为。人类的大部分学习是替代性学习。

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