A可适当缩小薪酬的差距
B往往是以服务或实物的形式支付给员工
C包括全员福利、特殊福利和困难补助
D与工资、奖金相比，不够恒定，也不够可靠
关于福利项目设计的原则，说法错误的是（）
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关于福利，表述错误的是（）
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关于360度反馈评价，错误的理解是（）
关于360度反馈评价，错误的理解是（）。
下列属于生活福利性质的津贴是（）
社会福利的实施对象是（）
福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）
员工对薪酬福利制度的抱怨，其原因在于人的（）、需求、个性是各不相同的。
以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
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