绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一，但很多组织绩效评估仅流于形式，你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些？
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公共部门绩效评估的主观障碍有：（）。
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行政绩效评估的程序有（）。
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绩效评估失败的原因有哪些？并请列举绩效评估5条以上的注意事项。
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常见的绩效评估的标准有四种，其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致？”属于绩效评估的（）标准。
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常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。
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绩效评估的般性指标有哪些？
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销售人员绩效评估的重要性有哪些？
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绩效评估面谈的主要方式有哪些？
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