绩效评估面谈的主要方式有哪些？

绩效评估面谈的主要方式有（）

多选题查看答案

绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）

单选题查看答案

对于知识型员工的绩效评估面谈，适用的面谈方式是（）

单选题查看答案

员工容易形成自卫心理的绩效评估面谈方式是（）

单选题查看答案

简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。

简答题查看答案

下列哪些做法可以鼓励下属在绩效评估面谈中表达自己的意见（）

多选题查看答案

绩效评估面谈对员工的作用有（）。

多选题查看答案

绩效面谈主要有哪几个类型？如何进行有效的绩效面谈？

简答题查看答案

绩效评估面谈的根本目的是（）。

单选题查看答案