管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”,这是()指出的
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组织就是按照目标()等,这是实现领导任务的可靠保证。
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好口才就是口若悬河,这是一种天赋的才能。
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()就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。
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()就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。
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组织学习就是寻找组织与环境之间适应性的过程。因此,这是一个组织创新的过程。
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工资就是劳动供给和拉动需求两者均衡时的价格。这是以下哪种薪酬管理理论:()
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就是因为城市()的存在和强化,导致城市的形成、发展和迅速生长,这是城市存在和成长的根本动力。
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专业就是能知道这项事情过去、现在、未来,这是思维方式的体现,其次才是专业的知识和技能。
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