单选题

下列对于创业初期的员工关系管理,说法不正确的是()。

A要注重公平

B要适时吃“大锅饭”

C要有动态合理的奖励机制,不能太过死板

D要严格执行上下级的责任分工制度

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()不是创业初期的员工关系管理方法。

    单选题查看答案

  • 对于中俄关系,下列说法正确的是()。

    多选题查看答案

  • 论述处理好员工关系对于旅游企业的重要意义以及针对员工关系的公关策略。

    简答题查看答案

  • 下列关于几位创业者的说法中,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 通过公共关系管理,组织可以在()等方面提高员工的素质。

    多选题查看答案

  • 对于行政手段与法律手段的关系,正确的说法是()。

    多选题查看答案

  • 下列选项,不是有效处理员工关系的方法是()。

    单选题查看答案

  • 搞好员工关系,使员工增强对组织、对国家的高度主人翁责任感,组织必须建立健全各项管理制度,其具体内容包括()

    多选题查看答案

  • ()的“需求层次”理论揭示了人的多层次需要,为公共关系管理处理员工关系、研究消费者群体提供了理论依据。

    单选题查看答案