多选题
A领导者与被领导者之间的关系
B被领导者对工作任务的了解程度
C职位权力所取得的支持程度
正确答案
答案解析
略
相似试题
菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有（）、（）、（）
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根据费德勒权变模型，下列对领导者有利的情景是（）
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菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（ ）。
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菲德勒认为，当情景最不利时，有效的领导方式是关系导向型。
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菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的有下列哪些？（）
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菲德勒提出，对一个领导者的工作最起影响作用的几个基本方面是（）。
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菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（）
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费德勒提出的情景因素有（）。
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费德勒模型显示，下列哪种情景采取关系导向型领导更有利（）
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