对公共组织进行生态学的考察始于20世纪（）年代左右。

英国从20世纪60年代开始对公共部门生产力进行测定，到80年代在中央各部门进行持续数年的大规模的（），在此基础上建立起较成熟完善的绩效评估机制。

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"20世纪（）之后，新公共管理思想使政府组织和第三部门领域管理理念发生了根本性变革，倡导建立“以市场为基础的公共管理，最大限度地重视国家资源的使用效率”。

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真正对第三部门进行大规模系统研究是在20世纪（）年代。

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西方公共部门绩效评估的理论和实践在20世纪（）年代得到较全面的发展。

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"组织行为学是20世纪（）针对科学管理的不足而产生的、专门研究人类行为的客观规律的学科。

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（）是进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位。

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组织绩效评估是指对公共部门雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所做出的评估。

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在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），所发生的费用（）。

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乙公司经国家批准20×7年1月1日建造完成核电站核反应堆并交付使用，建造成本为2500000万元，预计使用寿命40年。根据法律规定，该核反应堆将会对生态环境产生一定的影响，企业应在该项设施使用期满后将其拆除，并对造成的污染进行整治，预计发生弃置费用250000万元。假定适用的折现率为10%。（P/F，10%，40）为0.0221，则固定资产的成本是（）。

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