按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（　）。

依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为（）天

单选题查看答案

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。

单选题查看答案

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（）支付未休年休假工资报酬

单选题查看答案

张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（　）元人民币。

单选题查看答案

张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（）元人民币

单选题查看答案

对怀孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

单选题查看答案

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行（　）的有关规定

单选题查看答案

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（　），由所在单位按月支付

单选题查看答案

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。

单选题查看答案