单选题
A3
B5
C7
D8
正确答案
答案解析
《劳动法》第六十一条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。
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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
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怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（ ）。
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不得安排女职工在经期从事（）
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《劳动法》第60条规定：不得安排女职工在经期从事（ ）
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用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
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用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
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