集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。

由于劳动法律法规的（）性、（）的单一性以及集体合同在劳动关系管理中作用的（）性，组织（）便成为最重要的劳动关系管理工具。

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企业集体协商集体合同制度是协调（）的重要法律制度。

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集体合同中的劳动标准主要包括（）

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集体合同中的劳动标准主要包括（）

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集体合同中的劳动标准主要包括哪些？

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劳动关系协调人员应该随时了解和掌握劳动争议发生的状况，包括劳动争议的数量、规模、种类、影响等重要数据，从中知晓当前劳动争议发生、变化的规律，尽可能在（）层面采取积极应对措施，预防和减少包括集体协商争议在内的各种争议的发生

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集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。

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简述重大集体劳动争议调解协调机制的职能和作用。

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（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。

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