A了解面谈的内容
B检查是否做离职面谈
C做周期性的统计分析
D做管理人员奖惩的依据
离职面谈应注意的问题有哪些？
简答题查看答案
简述离职面谈的技巧。
离职面谈技巧有哪些？
员工离职面谈技巧包括哪些？
简述规范性文件的概念和与分类。
人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（）
单选题查看答案
规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类。（）
判断题查看答案
劳动标准的内容规范，即用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）等。
多选题查看答案
劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最高的是（）
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