梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）

根据霍桑实验，（）于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书。该书系统地提出了人际关系理论。

填空题查看答案

艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛、工人的工作情绪和责任感。

判断题查看答案

中国学者陈立、凌文辁在PM理论的基础上提出了CPM理论。

判断题查看答案

霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。

判断题查看答案

霍桑实验主要包括哪几个阶段？（） 

多选题查看答案

社会交换论是人际关系心理学理论基础之一，它是由美国社会学家（）提出来的。

单选题查看答案

斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠（）强化作用。

单选题查看答案

态度的参与改变理论的提出者是（）。

单选题查看答案

（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

单选题查看答案