A风格传播原则
B整体协调原则
C功能分区原则
D经济高效原则
按空间分布特征,可把企业文化划分为()模式。
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按时间的继承性,可把企业文化模式划分为()模式。
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按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为()。
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按共性与个性可把企业文化模式划分为()企业文化模式。
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把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()
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企业的目标体系按()划分为战略目标、管理目标和作业目标。
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1993年LG进入中国之后,为了适应激烈的市场竞争和满足渐趋复杂的消费需求,LG决定对企业原组织结构作出调整,将中国地区分为华北、华东、华南、华西、东北五大区域进行集中化管理,在各个区域重点城市北京、上海、广州、成都、沈阳等地建立大分公司体制,同时实施大规模重组,撤销一个物业部门并且用韩国人替换全部五名外籍高管,执行“休克疗法”重组计划,具体方案为LG电子将撤销其业务解决方案部门,把当前的业务部门数量从五个减少到四个,即只保留家用电气部门、空调和能源解决方案部门、家庭娱乐部门以及移动通讯部门四个部门。同时,为了帮助LG电子重新获得重要的手机业务的实力,LG电子创建了一个软件技术中心以增强与软件有关的能力。LG针对该系统()功能进行了调整?
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从企业的内部关系和外部关系的角度来划分企业的价值观,可以把现代企业的价值观分为()的基本类型。
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根据企业文化氛围的营造和表现方式,可以划分为()。
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