A关于自由结社与集体谈判的公约
B关于废除强迫劳动的公约
C关于平等权方面的公约
D关于禁止使用童工的公约
《禁止使用童工规定》,属于劳动法律体系中的()
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国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定,逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()
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用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以()
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。
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以下各项中,()属于“基本国际劳工公约”
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我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。
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职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的,可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律等表现出来。
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下列各项中,()不属于“基本国际劳工公约”(或称“核心劳动标准”)的范围
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HMOS四种形式中最普遍的是()
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