薛恩的职业道路包括（）。
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根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有（）
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根据心理学家薛恩的观点，有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力，这样的人应属于哪一种职业锚（）
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职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。
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薛恩认为人的“职业自我观念”是从下面这些方面发展而来的（）
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金斯伯格的职业发展理论将人的职业生涯分为以下三个阶段（）。
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在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）
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管理理论的发展划分为哪四个阶段？
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一个人在试探性地选择自己的职业，试图通过变动不同的工作或工作单位而选定自己一生将从事的职业。这种特点属于萨珀职业发展理论的（）阶段。
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