判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定，劳务人员未得到应有赔偿的，有权要求对外劳务合作企业承担相应的赔偿责任。
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企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。
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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同必须载明（）事项。
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用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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《对外劳务合作管理条例》所指的对外劳务合作，是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构工作的经营性活动。
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对外劳务合作风险处置备用金使用后，对外劳务合作企业应当自使用之日起（）个工作日内将备用金补足到原有数额。
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对外劳务合作企业应当自工商行政管理部门登记之日起（）个工作日内，在负责审批的商务主管部门指定的银行开设专门账户，缴存对外劳务合作风险处置备用金。
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对外劳务合作企业组织劳务人员赴国务院商务主管部门会同国务院外交等有关部门确定的特定国家或者地区工作的，应当经国务院商务主管部门会同国务院有关部门批准。
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劳动者在同一用人单位连续工作多长时间以上，如果续订劳动合同，劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同？（）
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