A计划
B监督
C检查
D指导
E控制
现场控制是通过()来亲自监督、检查、指导和控制下属人员的活动。
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通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
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按照利克特的领导方法理论,主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议,并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属,这种类型属于()
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通过提高主管人员的素质来进行的控制是()
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通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是()
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()是一种高超的领导艺术,通过授权,明确属下的权责关系,下属人员各用其权,各司其职,让领导从繁忙的事务中解脱出来,去办大事,通过授权,给下属以充分依赖,既能充分调动属下人员积极性,又难以压重担的方式来培养、锻炼下属人员的工作才干,使青年干部脱颖而出,成为栋梁之才,使我们的事业后继有人。
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由主管人员通过日常的管理权力来记录所管理人员的工作活动的工作分析方法,方法叫做()。
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主管人员与其下属双方的素质和能力与管理宽度()
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以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分()
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