多选题
A劳动报酬
B工作时间
C休息休假
D保险福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示符合法律规定？（）
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用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当公示。请问以下哪种方式的公示不符合法律规定？（）
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用人单位制定劳动规章制度，应当经（）讨论。
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用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。
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用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
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关于用人单位依法建立和完善劳动规章制度的目的，以下哪些不符合？（）
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是（）
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用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。
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用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等
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