一个单位或组织中能级最低的层次是（）

以一个或若干个实力雄厚的大企业为核心，以资本、产品、技术、契约等多种要素为纽带，把多个企业单位联结在一起而形成的具有多层次结构的经济组织是（）。

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一个系统或单位，在纵向上划分若干层次，每一个层次对上一层次负责，即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是（）。

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组织目标系统的最低层次是（）。

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组织各个层次的目标被清晰定义，从而构成了一个一体化的目标网络或称为（）。

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从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（）个层次。

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从组织结构角度看，组织目标是分层次、分等级的。我们可以将组织目标简要概括为（）等层次。

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在众多的社会组织中，单位或社区内部组织是一个主要类型。对于此类组织，政府并没有直接管理，而是由社会组织所在的单位代为管理。

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据权威统计，假设一个机构组织层级为五级，一条信息从最高领导者经过五个层次传递到最低层的成员，往往只会留存（）左右。在这一过程中，沟通信息便产生了漏斗，高层管理人员的决策、指令，传递到基层员工时，早已失去了本来的面貌。

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狭义的行政组织编制是指一个行政组织或行政单位的人员定额及各种人员的（）结构。

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