A基于一个人可以实现的学习极限来估计增加的成本
B根据教育水平来确定雇佣多少工人
C基于过去的工作和教育经历来计算个人的学习率
D基于不断的学习来估计降低的成本
职责分离控制是以下哪项的例子()。
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边际贡献是销售收入超过以下哪项的部分()
定期调查员工的激励程度是以下哪项的例子()。
Kaizen作为一个管理理念的一个突出特征是以下哪项的概念()。
顾客价值被一系列的活动加入到产品中是以下哪项的定义()。
学习曲线最好用于预测()
在短期内通过改善与供应商的关系来降低成本是以下哪项的例子()。
目标管理(MBO)包括以下哪项的局限?()
以下哪项方法不能用于资本预算决策需要的投资评价?()
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