（）人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。

古典管理理论的发展阶段是从（）到（）这一阶段是管理理论最初形成阶段。

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古典管理理论的发展阶段是从（）到（），这一阶段是管理理论最初形成阶段。

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古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，他们在法律上做出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及（）等规定。

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许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到（）假设和蔼“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。

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10人编队制

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简述复杂人假设的主要内容。

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“10人编队制”

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美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。

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色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。他认为，检验管理水平高低的标准是（）。

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