判断题

工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利。()

A

B

正确答案

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答案解析

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  • 用人单位在试用期内解除劳动合同,也应当事先将理由通知工会。()

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  • 请根据《劳动合同法》的规定,列出员工只需要书面告知用人单位便可及时解除劳动合同的情形。

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  • 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由()负举证责任。

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  • 根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()

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  • 用人单位可以解除劳动合同的是()。

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  • 《劳动法》规定,如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权()。

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  • 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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  • 劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。

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  • 用人单位一方解除劳动合同的,一般称之为()。

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