领导者在考察识别人才时必须坚持（）。
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领导者在选择人才时应注意以下（）方面。
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在考察识别人才时，必须坚持的观点是（）
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在考察识别人才时，必须把组织的考察与群众评议结合起来，并应（）
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领导者在选拔人才的时候要坚持考察现实和考察历史相结合，这要求领导者（）
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从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。
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简述领导者在进行自我批评时应注意的问题。
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简述借助猎头公司招募人才时应注意的问题。
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在考察人才时，首先要考察的层面是（）
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