分权的两种途径是：授权和（）。

分权的两种途径是（）和制度分权。

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谈谈组织分权的两个主要途径(制度分权和授权)的内涵及其区别。

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权力的分配可以通过两个途径来实现，制度分权和授权。

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实行有效的分权和授权制度是管好企业的很有效的方法。

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在制度分权和授权的问题上，以下哪一种理解是不正确的?（）

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分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。

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按领导权力控制的程度，可将领导方式分为集权型领导、分权型领导和授权型领导。

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选聘组织成员的两种途径各有其利弊，在实践中要根据组织的规模、经营环境和现有人才储备情况慎重选择，合理配合使用。在以下哪一种情况之下，需要进行内部提升（　）

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什么是集权、分权与授权？

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