公共教育管理的基本内容静止状态下包括（）等。

公共教育管理的基本内容动态下包括（）等。

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公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容，还包括公共人力资源的预测、规划、开发，人力资本和公共生产力的研究，公共人力资源管理与绩效提高等。

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在公共管理执行过程中，在把决策目标具体化时，可以因时、因地制宜，具体问题具体分析，在不违背基本原则的情况下，做出灵活变通，这是公共管理执行的（）特点。

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公共管理的内容包括：公共问题的确定，公共政策的制定，公共项目的选择，公共资源的组织、协调和控制，公共物品的合理利用与监管，以及为社会成员提供各种社会服务。

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简述公共部门人力资源管理的主要内容。

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简述公共管理伦理的基本理念。

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公共管理具有的基本特征是（）。

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简述公共管理模式的基本特征。

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公共管理伦理的基本理念主要有（）、（）、（）、（）和（）。

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