多选题
A需求的互补性与时空因素
B文化与情境因素
C外表的吸引性与态度的相似性
D情感与才华
E以上都不对
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）中员工与管理方之间相互作用的行为，包括了双方间因为签订雇佣契约而生产的法律上的权利义务关系，也包括了社会层面双方彼此间的人际、情感甚至道义等关系，亦即双方权利不成文的传统、习惯及默契等伦理关系。
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（）指沟通双方表达情感，获得对方精神上的同情和谅解，最终改善相互之间的人际关系。
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个体与个体，或者个体与群体间相互依存、相互激励的社会心理现象是（）。
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群体中的个体行为与个体独处时的行为是不同的，群体成员间存在着相互依存、相互作用的关系。
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（）是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
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群体凝聚力是群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。对群体有多方面的影响，特别是表现在以下（）方面。
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在一般意义上，组织中的个体沟通是指组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程。
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群体成员间的相互吸引、并愿意留在群体中为群体承担义务的愿望的强烈程度的是（）。
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冲突是指两个或两个以上相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的（）状态。
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