管理的对象是包括人力资源在内的一切可以调用的资源,在这些资源中()是最 重要的。
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在人力资源管理的所有职能中,人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的,是其他人力资源管理活动的基础。
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在工作特征模型中,任务重要性是指一项工作对其他人的工作和生活的实际影响程度。()
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所有图表都是前厅部重要的信息资料,加强对其(),是表格管理的中心环节。
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创业公司的日常运营中,以下工作是最重要的:()
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从某种角度来看,管理是为了实现一系列的既定目标。那么,作为管理者在对部下进行目标管理时,应该如何去做呢?请指出下列原则中,哪项是最不重要的?()
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在所有的采购管理人员中,最重要的是选好()。
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管理对象中最主要的因素是财产,对财产的管理是最重要的管理。
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在家族企业的所有关系中,()的关系是最敏感,最麻烦的。
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